Licencié pour avoir mangé une banane : un protocole d'accord a été trouvé entre le salarié et son ancien employeur
vendredi 15 décembre 2017 à 06:38Licencié pour avoir mangé une banane, un ex-salarié de Leclerc, en Dordogne, a trouvé un protocole d'accord, dont le contenu reste confidentiel, avec son ancien employeur. La justice rendra sa décision le 18 janvier.