Si vous êtes sur iPhone et que vous voulez partager une Live Photo (vous savez ces photos qui bougent quand on laisse le doigt appuyé dessus) sur Instagram un peu comme vous le feriez avec l’option Boomerang, rien de plus simple.

Prenez la live photo de votre choix et cliquez sur l’icône de partage.

Choisissez ensuite l’option « Enregistrer comme vidéo »…

Puis lancez Instagram, allez dans le module de Story et cliquez sur l’icône permettant de parcourir les photos et vidéos enregistrées dans votre téléphone.

Cliquez ensuite sur ce menu, et allez chercher votre vidéo (dans « Récents » ou « Vidéos »).

Enlevez le son si vous voulez, ajoutez votre texte, vos stickers, vos effets et y’a plus qu’à poster ! Enjoy !

À quoi ressemblait la vie avant Netflix ? Que faisaient les gens à l’époque où Amazon Prime n’existait pas ? Comment avons-nous pu vivre aussi longtemps sans Disney Plus ?

Voilà le genre de questions indispensables que nous nous sommes posé durant ce nouvel épisode des Webosaures. Parce que oui Rémi et moi-même avons vécu avant tout ça, avant même la naissance des Internets … nous ne sommes pas des dinosaures pour rien !

L’occasion pour nous de rappeler de bons souvenirs d’époque : de VidéoFutur à Canal+, du piratage à la gravure en passant par les DivX, le streaming de torrents, la box Free, etc. Mais on se pose aussi des questions d’aujourd’hui. Est-ce que YouTube peut être considéré comme de la VOD ? Quelles sont les limitations des plateformes actuelles ? Est-ce que la multiplication des abonnements à payer est un frein ?

Pour aller plus loin (on en parle dans la vidéo) :

• Hulu
• Netflix
• OCS
• France TV Slash
• Popcorn Time
• Tenk
• Mubi
• Viki de Rakuten
• Molotov.TV
• Qu’est-ce que l’IPTV ?

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À très vite pour la prochaine émission !

Lorsqu’il s’agit d’exhumer des choses du passé, des projets passés un peu inaperçus, vous savez que votre serviteur prend facilement sa pelle et sa pioche pour les déterrer. Parce que la chasse au trésor du web n’a pas d’âge limite, je me transforme en l’un des 7 nains de Blanche Neige 😉

Du coup aujourd’hui je vous présente un projet qui remonte à 2014. Un coffre de pirate contenant plus de 100 petits jeux gratuits, indépendants, bizarres et qui ont reçu un peu d’attention avant d’être quasi totalement oublié. Mais comme il flotte une bonne odeur de retrogaming dans cette compilation, c’est le moment de remettre un coup de focus.

Cette sélection de jeux a été réalisée par Moshboy via son tumblr (woaw ça existe encore ces trucs) Odditie-S et mit à dispo au format torrent sous le nom du Pirate Bay Bundle. Ce qui lui a demandé le plus de travail avec cette compilation a été de motiver les développeurs des jeux de proposer une archive de leur jeu, la plupart étant prévus pour être joués via navigateur.

C’est normal en même temps, mettez-vous à la place du développeur du jeu. Il se démène pour sortir un truc dont tout le monde se fout, personne ne parle de sa création. Et un gars sorti de nulle part vient te demander de travailler sur une version qui pourrait être jouée en local. Bon au moins Moshboy a ajouté à l’archive quelques interviews des devs, un peu de reconnaissance pour eux quand même.

Si j’en parle, c’est aussi que le fichier a une belle histoire. Ajouté sur le site originel The Pirate Bay (.se) en mars 2014 il avait disparu lorsque ce dernier a été fermé en décembre 2014. Beaucoup avaient oublié son existence. Mais pas un certain DFJustin qui a remis le bundle en ligne via Archives.org

Source

Qu’on soit quelqu’un avec beaucoup de followers à ses trousses ou une personne lambda s’exprimant sur les réseaux sociaux, on aurait tous besoin d’un cyber garde du corps.

Car même si je crois (encore) que la plupart des gens sont bienveillants, voire passent leur chemin quand quelque chose ne leur plait pas, il existe une petite partie des internautes qui attaquent en meute (ça leur donne du courage, derrière leur écran) et qui sont capables d’écrire les pires horreurs à quelqu’un lorsqu’ils lisent ou entendent quelque chose qui ne leur plait pas, qui les heurte ou qu’ils ne comprennent pas.

Les exemples anciens ou récents sont nombreux : Insultes, menaces de mort, de viol, ou attaques répétées en mode harcèlement ciblé comme ce que pratiquait la fameuse Ligue du LOL et ses fans.

Hier encore, la militante féministe Caroline De Haas déclarait mettre en pause son compte Twitter, car elle subit du harcèlement ciblé depuis des mois, voire des années. C’est déjà un miracle qu’elle ait tenu jusque là, et je lui envoie tout mon soutien. Personne ne mérite ça.

Évidemment, il faudrait expliquer aux harceleurs pourquoi c’est mal d’harceler, mais en général, ces personnes manquent d’empathie. Ne pouvant se mettre à la place des autres, ils sont persuadés d’avoir raison et ne se remettent que trop rarement en cause. Rajoutez à cela l’effet de meute qui les incite à déposer leur cerveau et vous obtenez un cocktail explosif.

Comme je l’écrivais dans un tweet l’année dernière :

« C’est le manque d’empathie qui engendre de la bêtise qui elle-même engendre de la peur et cette peur engendre ensuite de la haine et de la violence.« 

Oui #JeSuisYoda avant tout.

Bref, si je vous parle de ça, c’est parce que Théo réagissait à l’un de mes messages hier pour me parler d’un service qui s’appelle Bodyguard qui permet de vous protéger des commentaires violents, haineux, racistes…etc à votre encontre sur Twitter, Instagram, YouTube, Twitch et Mixer.

Ce service s’installe via une application pour smartphone (Android, iOS) et une fois connectée à vos comptes, va grâce à son moteur d’analyse, retirer les commentaires insultants, mais aussi bloquer ou masquer les comptes des affreux méchants à la maturité émotionnelle d’un enfant de 6 mois (comme dirait Blanche pour ceux qui connaissent).

Et cela peut même fonctionner si vous faites du live Twitch ou YouTube.

Cerise sur le gâteau, il est même possible; si vous le désirez, de bloquer les messages de pub (spams) et autres messages inutiles au contenu ultra pauvre.

De quoi protéger fortement votre santé mentale si vous oeuvrez sur YouTube, Instagram ou Twitter.

Chaque message supprimé est analysé ensuite par un humain et restauré en cas de faux positif. Et vous pouvez, vous-même en restaurer. Mais globalement, ça fonctionne super bien !

Bravo à l’équipe de Bodyguard. Je pense sincèrement que cette application sauve des vocations, voire des vies. Honnêtement, envoyez cet article ou un lien vers l’application à tous ceux que vous suivez et dont vous êtes fans et qui ramassent cher. Vous leur rendrez service !

Et attention à ne pas confondre le concept de Bulle de filtrage avec celui de modération des commentaires haineux. Durant plusieurs années, je l’ai cru, et j’absorbais cette haine sans la bloquer. Mais la haine des autres n’est pas de l’information, et vous en couper ne vous rendra pas plus pauvre intellectuellement. Au contraire, cela vous protégera.

Bref, Bodyguard est gratuit et c’est un excellent service que je vous invite à utiliser si vous subissez aussi du harcèlement ou de la haine à plus ou moins grande dose.

Et fuck les rageux ! 👊

Safran, groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l’aéronautique, de la défense et de l’espace, recrute des développeurs et ingénieurs data. Cette semaine, au travers de l’interview de Valérie Quiniou, nous vous proposons de découvrir l’entité Safran Analytics et ses métiers de data engineer et développeurs, afin de vous faire une idée des projets sur lesquels vous pourriez travailler.

Je suis responsable du pôle DevOps au sein de Safran Analytics, l’entité du Groupe chargée de coordonner nos activités dans le domaine du big data et de l’Analytics. Dans l’équipe, nous sommes une vingtaine de développeurs, data engineer et experts plateforme. Notre mission est de faire de l’exploitation des données un levier de performance pour le Groupe. Nous accompagnons nos sociétés dans la collecte et l’analyse des données qui, combinées à leurs expertises métiers, va permettre de développer de nouveaux services pour Safran et ses clients.

Mon équipe est pluridisciplinaire et nous sommes privilégiés, d’abord parce que nous travaillons avec des méthodes et des technologies innovantes avec les moyens d’un grand Groupe, mais aussi grâce aux challenges très stimulants qui nous sont soumis, sans parler de notre cadre de travail sur le plateau de Saclay qui est exceptionnel.

Je manage à la fois des développeurs front-end / back-end / full stack ainsi que des data engineers. Je recrute activement tous ces profils même si, en ce moment, je mets l’accent sur le recrutement de data engineers. Ces derniers conçoivent pour Safran Analytics tous les pipelines data des différents projets et s’assurent que ces données soient correctement transmises et misent à disposition dans les délais et les performances attendues.

Je recherche également des experts techniques qui assurent le maintien, en condition opérationnelle, de notre plateforme.

Pour les profils de data engineer, nous recherchons des personnes qui, lorsqu’elles implémentent une solution, ne raisonnent pas uniquement en matière de développement from scratch, mais qui sont capables, au moment d’agir, de se demander s’il vaut mieux tout développer ou intégrer des solutions du marché, ou encore mixer les 2 possibilités. Pour les développeurs, comme nous privilégions beaucoup la méthode agile SCRUM et les technologies telles que JavaScript et React JS pour le front-end ou Python ou Spark pour le back-end, ces expériences sont importantes au moment du recrutement.

Notre rôle est de travailler sur le traitement de la donnée à toutes les étapes de son acquisition depuis une source, qu’elle soit interne dans nos usines ou chez un client, en passant par son analyse et jusqu’à sa présentation.

Par exemple, en data manufacturing, nous pouvons avoir à étudier une ligne de production sur laquelle nous fabriquons une pièce X, et pour laquelle nous constatons une digression avec un taux de rebus en croissance. Notre rôle est d’analyser les données pour d’identifier les causes et que les actions correctives et préventives puissent être mises en place. C’est très motivant et notre mission a un impact concret sur le quotidien des sociétés Safran mais aussi sur celui de tous les clients du Groupe qui, pour la majorité, sont dans le secteur de l’aéronautique.

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Grâce à nos données, par exemple, les compagnies aériennes sont capables de maximiser le temps de vol de leurs appareils, tout en assurant une fiabilité maximale grâce à l’analyse de l’érosion et à la maintenance prédictive.

Nous sommes énormément sollicités, nous travaillons sur des projets technologiques très différents et, s’il est nécessaire d’avoir des compétences techniques, il faut aussi avoir une culture large et à jour des technologies actuelles, pour prescrire les bonnes méthodes et les outils en fonction des besoins utilisateurs.

Oui, même si nous sommes un grand Groupe, nous avons au sein de Safran Analytics une parfaite autonomie et nous sommes capables, à la fois de nous investir dans des projets longs termes, tout en expérimentant de nouvelles choses au sein de notre « data garage » dans le cadre de projets annexes.

En ce moment par exemple, nous testons des montages avec de l’Arduino, des Raspberry, nous nous intéressons aux technologies de la Blockchain, les drones. C’est très enrichissant et ça nous donne plein d’idées pour le futur au sein d’Analytics !

Crédit photo : Benoit Vallet / Safran 

Interview réalisée dans le cadre de la campagne de recrutement SAFRAN

Quelques postes ouverts chez SAFRAN

• Développeur DevOps Sénior
• Intégrateur DevOps (vous allez jouer avec Docker notamment)
• Data Engineer Senior
• Data Engineer
• Ingénieur Ops

• Data Integration specialist H/F
• Ingénieur DevOps Expérimenté H/F
• Architecte système et logiciel données de vols et IoT H/F
• Tech lead full stack H/F (update: ça vous intéresse le job est maintenu pouvu)
• Garant outils monitoring et data management H/F