Après plusieurs années passées dans la même entreprise, Gilles Y. est licencié. Son employeur lui reproche alors plusieurs faits graves (baisse de ses résultats, démotivation...) mais également son utilisation « quelque peu curieuse » de son ordinateur professionnel. Un motif et des justifications qui n'ont pas convaincu les juges de la cour d'appel d'Angers. Explications. 
Rédigé par Xavier Berne