Traiter son patron de « boulet » et de « guignol » sur Facebook peut être une faute grave
mercredi 5 novembre 2014 à 14:35Le 20 octobre dernier, le conseil de prud’hommes de Saint-Denis (île de la Réunion) a validé le licenciement pour faute grave d’un salarié qui avait traité son patron de « guignol » et de « boulet » sur Facebook. Next INpact revient aujourd’hui plus en détail sur cette décision.