Dès le mois d’octobre prochain, il sera expressément interdit pour les employeurs du Nevada de réclamer le mot de passe du compte Facebook d’un de leurs salariés ou d’un éventuel candidat à l’embauche. Les autorités de cet État fédéré américain viennent en effet d’approuver une législation protégeant les identifiants et mots de passe des différents comptes en ligne des employés.
Rédigé par Xavier Berne