Combien de balles de ping-pong peut-on faire entrer dans un bus scolaire ? Combien y a t-il de fenêtres à New York ? Des questions saugrenues, mais de véritables questions qui ont été posées par des recruteurs pendant de vrais entretiens d'embauche. Une étude mondiale a été réalisée sur ces questions impossibles. Et le moins que l'on puisse dire c'est que c'est gratiné.