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(et pas juste en prog/UX comme ici)

Mes deux derniers emplois sont consécutifs à une candidature spontané. Le premier parce que j’habitais à côté et que je connaissais la boîte via mon frère, et le second, c’est une boîte de recrutement qui a envoyé mon CV à une boîte sans qu’ils n’aient de postes ouverts, juste parce que j’étais susceptible d’intéresser.

Quand y a des offres d’emploie, on n’est jamais le seul à postuler (donc on risque de perdre son temps). Alors que si on postule directement, s’ils nous font passer un entretien sans qu’ils recherchent activement du monde, c’est déjà que votre profil intéressent (autrement ils n’auront probablement pas répondu). Comme on dit : qui ne tente rien n’a rien : y a rien à perdre, sinon un timbre poste ou un coup de fil.

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